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Planejamento

SEPLAN- SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, HABITAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA

Estrutura

Secretária Municipal: Dalva Maria de Carvalho
Diretor: Ailton Alves de Sousa

Postura 

Fiscal: Leonardo Cassiano Teixeira

Fiscal:Jairo Júnior da Silva

Arrecadação

Fiscal: Roberta Flávia Garcia Fitz Duarte

Imobiliário

Fiscal: Gideon Bernardes da Silva

Fiscal: Ener Correa Peres 

Receita

Atendente: Benvinda Gonçalves de Carvalho

Atendente: Debora Carla da Silva Oliveira

Atendente: Patricia da Silva Cardoso

 

INAMS- Instituto Nacional de  acesso à moradia segura

Atendente: Ana Paula de Carvalho Hilário Cardoso

Atendente do “Mais Empregos” e “Goiás Fomento” ; Lana Beatriz

Horário de Atendimento: das 08h às 17:30h

Telefone: (62) 3345-1241

ATRIBUIÇÕES DA SECRETARIA

A Secretaria Municipal de Planejamento tem por finalidade desenvolver a gestão estratégica e de captação de recursos, competindo-lhe, especialmente:

  • Prestar assistência direta a Administração Municipal, no desempenho de suas atribuições;
  • Elaborar o Planejamento municipal mediante orientação normativa, metodológica e sistemática aos demais órgãos da Administração;
  • Elaborar, coordenar e gerenciar convênios, projetos e planos ou programas de ação governamental, compatibilizando-os com prioridades e diretrizes do Governo Municipal para o desenvolvimento social e econômico do Município;
  • Elaborar, acompanhar, avaliar e atualizar o Plano Diretor Municipal;
  • Elaborar, em conjunto com outras secretarias, o Plano Plurianual, as propostas para a Lei de Diretrizes Orçamentárias e Orçamento Anual da Prefeitura;
  • Acompanhar a execução da programação anual das despesas, do Orçamento Anual da Prefeitura e do Plano Plurianual;
  • Programar e coordenar o desenvolvimento das ações do Governo Municipal;
  • Acompanhar, avaliar e registrar o desenvolvimento das ações do Governo Municipal, propondo alterações necessárias;
  • Programar, proceder e divulgar estudos e pesquisas socioeconômicas de interesse da Administração Pública;
  • Acompanhar o desenvolvimento da estrutura organizacional da Prefeitura Municipal, procedendo às ações que visam sua modernização e adequações;
  • Acompanhar, controlar e avaliar, em conjunto com outras Secretarias, o andamento dos processos administrativos;
  • Identificar e captar fontes alternativas de financiamentos, objetivando a implantação de projetos na Administração Municipal;
  • Proceder, em conjunto com as outras Secretarias, as ações de gestão do conhecimento de Administração Pública, adequando-as aos programas desenvolvidos em cada pasta do Governo Municipal;
  • Promover ações de políticas públicas integradas, promovendo a interação e integração do Município de Caldas Novas com outros municípios da Região;
  • Promover, de forma multilateral, a política de desenvolvimento econômico sustentável do Município, garantindo a eficácia dos investimentos públicos e privados;
  • Implantar, em conjunto com as outras Secretarias, instrumentos e mecanismos de promoção da economia popular e solidária do Município;
  • Promover a cooperação do município com outras entidades, visando o seu desenvolvimento científico, tecnológico e econômico sustentável, inclusive com captação de recursos financeiros;
  • Propor, elaborar e executar o planejamento com a participação dos órgãos governamentais, entidades civis organizadas e a comunidade, para elaboração do orçamento municipal participativo.
  • Acompanhar e defender os projetos de interesse do município junto aos governos federal e estadual;
  • Propor, implantar e desenvolver o programa de gestão pela qualidade no âmbito do Governo Municipal;
  • Estabelecer interação efetiva entre o Governo Municipal e os setores organizados da iniciativa privada;
  • Promover as condições governamentais para o estabelecimento de Parcerias Público-Privadas (PPP);
  • Estruturar, manter e disponibilizar base de informações sócio-econômicas, para dar suporte às decisões de investimentos do Município;
  • Emitir pareceres nos processos administrativos de sua competência;
  • Assessorar os demais órgãos, na área de sua competência;
  • Planejar, programar, executar e controlar o orçamento da Secretaria;
  • Fiscalizar, acompanhar e controlar a execução e vigência dos convênios e outras formas de parcerias, referentes à sua responsabilidade administrativa;

XXXIII – Executar outras tarefas correlatas determinadas pela Administração Municipal.

PROGRAMAS

“PROGRAMA MAIS EMPREGOS”

O Programa Mais Empregos foi criado pelo Governo de Goiás, com o objetivo de promover a requalificação e recolocação de trabalhadores no mercado de trabalho. O programa funciona como um facilitador de oportunidades, conectando o trabalhador que procura por um emprego formal, o empreendedor que oferta a vaga, e os parceiros que oferecem os cursos gratuitos. 

Funcionamento:

O Mais Empregos fará a captação de vagas de emprego de qualquer empresário que queira ofertar sua oportunidade de trabalho. Para isso, basta preencher um formulário de forma simples e gratuita. Assim que o Mais Empregos receber a proposta do empresário, a vaga entra no banco de dados do programa e é oferecido aos trabalhadores que procuram recolocação através do Sine com posto de Atendimento no Mais Empregos pela SEPLAN.

Correspondente Lana Beatriz Horários de atendimento: Segunda à Sexta das 12:30h às 17:30H sendo terça das 07h às 12H.

“GOIÁS FOMENTO”

Propósito da GoiásFomento

Contribuir para a aceleração do desenvolvimento sócio-econômico e sustentável do Estado de Goiás, estimulando a realização de investimentos, a criação de emprego e renda para as famílias, a modernização das estruturas produtivas, o aumento da competitividade, a redução das desigualdades regionais e setoriais, mediante a concessão de crédito em condições favoráveis.   Linhas de Crédito acessíveis ao nosso município:

  • MICROCRÉDITO PRODUTIVO ORIENTADO MCP

Valor: de R$1 mil a 21 mil

Carência: até 12 meses

Prazo: até 48 meses

Taxa: 1,69% a.m. Fampe (CG1 1,29% a.m./ CG2 1,12% a.m.)

          1,44% a.m. Fampe

Beneficiários: pessoas físicas e jurídicas

Obs: liberação 100% na conta

  • GOIÁS FOMENTO CREDFOMENTO

Valor: de R$ 21 mil a 125 mil

Prazo: até 36 meses

Carência: até 12 meses

Taxa: 1,69% a.m. Fampe (CG1 1,29% a.m./ CG2 1,12% a.m.)

          1,44% a.m. Fampe

Beneficiários: pessoas jurídicas

Obs: liberação 30% na conta da empresa e 70% para o fornecedor ou reembolso, precisa de comprovação

  • GOIÁS FOMENTO EFICIÊNCIA ENERGÉTICA

Valor: até 400 mil

Prazo: 60 meses

Carência: até 6 meses

Taxa: 1,16% a.m. ME e EPP (CG1 1,15% a.m./ CG2 1,03% a.m.)

       MEI (CG1 1,10% a.m./ CG2 0,98% a.m.)

Beneficiários: pessoas jurídicas

Obs:  A participação máxima de GoiásFomento será de 100% dos investimentos financiáveis. Os recursos serão liberados diretamente aos fornecedores mediante apresentação de notas fiscais dos bens e serviços.

Para MEI o valor máximo é de 30 mil

Para aquisição de bens e serviços relacionados a projetos que proporcionem economia no consumo de energia, incluindo a montagem e instalação dos equipamentos e demais itens necessários ao funcionamento.

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